职位描述：
(能全面主持书店（文化商业）项目：包括但不限于商业定位、项目规划、工程对接、品牌推广、业态规划、招商运营等）
岗位职责：
1.现场运营策略拟定以及执行方案产出；
2.商品销售观测分析，调整运营方向与执行方式；
3.商品结构分析以及库存品质与周转控制；
4.培育基层同事陈列选品技能，报表分析能力；
5.第三方平台销售与地面店差异分析，提出整合建议；
6.文化活动协办以及执行，进行商品陈列与人力调整；
7.季度与年度书区空间调整提案，调整商品结构。
岗位要求：
1.对图书行业深刻理解，曾经思考过自己一辈子就做书店这一件事；
2.具备美感与创意，坚持卖场风格与陈列的品质；
3.曾经负责开出两家以上书店，或得到公司授予的团队奖；
4.积极学习线上线下书店整合经验，愿意同时看5份平台销售报表；
5.不一定具备大专及以上学历，自己的书架存放有各种领域的书籍超过500本；
6.对于卖场上买书如山倒的顾客，有很高的敏感度，建立起书店人与读书人的友谊。